23
ақпан
2026
Табысты басқару траекториясы: Алматы қаласының жас мектеп директорларына арналған семинар
2026 жылғы 23 ақпанда КММ «№79 гимназия» базасында еңбек өтілі үш жылға дейінгі мектеп директорлары мен білім беру ұйымдары басшыларының кадрлық резервіне енгізілген педагогтерге арналған тәжірибе алмасу мақсатындағы семинар-практикум өтті.
Іс-шара Алматы қаласы Білім басқармасының Білім берудегі жаңа технологиялардың қалалық ғылыми-әдістемелік орталығы тарапынан «OpenSchool: табысты тәжірибелерге экскурсия» жобасы аясында ұйымдастырылып, жаңадан тағайындалған мектеп басшыларына әдістемелік және практикалық қолдау көрсетуге бағытталды.
Семинар барысында гимназия директоры Цай Р.А. білім беру ұйымының тұрақты дамуын қамтамасыз ететін және оның оң имиджін қалыптастыратын негізгі басқарушылық тәсілдер қамтылған «Табысты мектеп – таңдалатын мектеп» басқару жүйесін таныстырды.
Бағдарламаның жалғасы ретінде мектеп бойынша экскурсия ұйымдастырылып, қатысушылар гимназияда жүзеге асырылып жатқан білім беру кеңістігін ұйымдастыру және басқарушылық шешімдермен тәжірибе жүзінде танысу мүмкіндігіне ие болды.
Қатысушылардың ерекше қызығушылығын директордың ғылыми-әдістемелік жұмыс жөніндегі орынбасары Кусаинова С.Д. ұсынған мектепішілік бақылау жүйесінің (МІБ) моделі тудырды. Онда білім сапасын мониторингтеу мен басқарушылық талдаудың практикалық тетіктері көрсетілді.
Семинардың мазмұнды әрі маңызды бөлігі — әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің қауымдастырылған профессоры Садвакасова З.М. өткізген
«Мектепті басқарудағы басшының эмоционалдық интеллекті және әлеуметтік-эмоционалдық даму (СЭД) құралдары» тақырыбындағы шеберлік сабағы болды. Шеберлік сабағы басқарушылық soft skills-ті дамытуға, эмоционалдық тұрақтылықты нығайтуға және педагогикалық ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыруға арналды.
Іс-шараға гимназияның балалар хоры мен домбырашылар ансамблінің өнер көрсетуі ерекше эмоционалдық реңк беріп, білім беру дәстүрлерінің сабақтастығын, ұлттық мәдениетке деген құрметті және қазіргі заманғы мектеп білім беру жүйесінде рухани-адамгершілік тәрбиенің маңыздылығын айқындады.
Өткізілген семинар табысты басқарушылық тәжірибелермен алмасуға арналған тиімді кәсіби алаңға айналып, Алматы қаласының білім беру жүйесінің басқарушылық әлеуетін дамытуға елеулі үлес қосты.
Іс-шара Алматы қаласы Білім басқармасының Білім берудегі жаңа технологиялардың қалалық ғылыми-әдістемелік орталығы тарапынан «OpenSchool: табысты тәжірибелерге экскурсия» жобасы аясында ұйымдастырылып, жаңадан тағайындалған мектеп басшыларына әдістемелік және практикалық қолдау көрсетуге бағытталды.
Семинар барысында гимназия директоры Цай Р.А. білім беру ұйымының тұрақты дамуын қамтамасыз ететін және оның оң имиджін қалыптастыратын негізгі басқарушылық тәсілдер қамтылған «Табысты мектеп – таңдалатын мектеп» басқару жүйесін таныстырды.
Бағдарламаның жалғасы ретінде мектеп бойынша экскурсия ұйымдастырылып, қатысушылар гимназияда жүзеге асырылып жатқан білім беру кеңістігін ұйымдастыру және басқарушылық шешімдермен тәжірибе жүзінде танысу мүмкіндігіне ие болды.
Қатысушылардың ерекше қызығушылығын директордың ғылыми-әдістемелік жұмыс жөніндегі орынбасары Кусаинова С.Д. ұсынған мектепішілік бақылау жүйесінің (МІБ) моделі тудырды. Онда білім сапасын мониторингтеу мен басқарушылық талдаудың практикалық тетіктері көрсетілді.
Семинардың мазмұнды әрі маңызды бөлігі — әл-Фараби атындағы Қазақ ұлттық университетінің қауымдастырылған профессоры Садвакасова З.М. өткізген
«Мектепті басқарудағы басшының эмоционалдық интеллекті және әлеуметтік-эмоционалдық даму (СЭД) құралдары» тақырыбындағы шеберлік сабағы болды. Шеберлік сабағы басқарушылық soft skills-ті дамытуға, эмоционалдық тұрақтылықты нығайтуға және педагогикалық ұжымда қолайлы психологиялық ахуал қалыптастыруға арналды.
Іс-шараға гимназияның балалар хоры мен домбырашылар ансамблінің өнер көрсетуі ерекше эмоционалдық реңк беріп, білім беру дәстүрлерінің сабақтастығын, ұлттық мәдениетке деген құрметті және қазіргі заманғы мектеп білім беру жүйесінде рухани-адамгершілік тәрбиенің маңыздылығын айқындады.
Өткізілген семинар табысты басқарушылық тәжірибелермен алмасуға арналған тиімді кәсіби алаңға айналып, Алматы қаласының білім беру жүйесінің басқарушылық әлеуетін дамытуға елеулі үлес қосты.